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UNIVERSIDAD PANAMERICANA
MAESTRÍA EN INNOVACIÓN Y DOCENCIA SUPERIOR
TEODORO ALBERTO PÉREZ DUERING
ETICA Y DESARROLLO
PROFESIONAL
CARNÉ 201605969
Estrategias para minimizar situaciones desafiantes a la ética en el ámbito laboral.
¿Qué es ética?
Es una disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y su relación
con la moral y el comportamiento humano. Costumbres y normas que dirigen o
valoran el comportamiento humano en una comunidad.
Seguro hemos escuchado algo sobre la ética de los profesionales como
médicos, abogados, ingenieros, maestros, entre otros, y si la ética profesional
es muy importante puesto que dicta normas específicas que cada profesional,
dentro de su área, debe seguir. Sin embargo, en mi opinión, existe una ética aún
más importante: la ética personal.
La ética personal es la primera que debe obtenerse, ya que si somos
éticos en el ámbito personal lo seremos en el ámbito profesional mientras que
si no lo somos desde la perspectiva personal es difícil que lo seamos en
nuestra profesión. La ética personal se edifica desde casa y desde niños,
aunque siempre existen situaciones desafiantes y en este caso abordaremos tres
estrategias que nos ayudaran a minimizar diferentes situaciones en la ética
personal.
1. Valores
Los valores inician desde casa, el ejemplo de los padres es vital en la
formación de un niño y si esta ve que su padre miente, roba y hace el mal, el
niño también lo hará eventualmente pues pensará que esto es algo normal. la
ética nos indica a hacer lo correcto seguir las "normas" de la
sociedad sin embargo es más importante que cada persona haga lo que a su
parecer es lo correcto y no lo hago solo porque así es sino porque siente que
es lo que se tiene que hacer.
Desde el momento que
nos contratan para laborar, nuestro compromiso es realizarlo con
eficiencia, responsabilidad, honradez y honestidad, sin embargo las
tentaciones, el abuso de poder y la ambición, son el producto de la decadencia
en los valores morales que afectan de tal manera al hombre que sin temor a Dios
actúa desafiando su conducta y proceder en la vida.
El principio de la sabiduría es el temor a Jehová,
los insensatos desprecian la sabiduría y la enseñanza. Proverbios 1:7
A continuación
algunas estrategias que se pueden seguir:
1.- PERSONAL IDÓNEO:
Buscar aparte del personal, los supervisores, gerentes, jefes, coordinadores
con principios y valores judío cristianos de testimonio intachable que puedan
cumplir con el puesto que les deleguen, pues el temor a Dios bien fundado
permitirá realizar un trabajo profesional con ética.
2.- PROMOVER
TRANSPARENCIA EN LAS INSTITUCIONES:
El promover la transparencia en las instituciones, sobre todo en los partidos
políticos y las instituciones públicas, cuando las cuentas son claras y
comprensibles se da a conocer, y el auditar constantemente evitará
también tales situaciones.
3.- IMPLEMENTAR
MEDIDAS DISUASORIAS DE COMPORTAMIENTOS CORRUPTOS:
Junto a la transparencia, pueden contribuir o disuadir actuaciones corruptas, leyes exigentes, códigos de conducta bien elaborados y que se hagan cumplir, adecuadas medidas de vigilancia y control incluyendo grabaciones conocidas por todos.
